Human Resources Manager:in (m/w/d) – NewMark Communications

Über die Stelle

Du hast Spaß an Personalmanagement und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und sei als Personalleitung eine wichtige Unterstützung für das Team und die Geschäftsführung.

Keyfacts:
Startdatum: Ab sofort
Anstellungsart: Festanstellung, Teilzeit (20 - 32 Wochenstunden)
Standort: Frankfurt am Main / Hybrid

Wir bieten dir

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Individuelle Gestaltung deiner Weiterentwicklung anhand deiner Ziele und Potenziale
Ein kleines Team mit einem starken Zusammenhalt und regelmäßigen Team-Events
Kostenfreier Parkplatz, ÖPNV-Ticket oder Nachhaltigkeitszuschuss für Fahrradfahrende
Ein hochkarätiges, langjähriges Kundenspektrum, überwiegend aus der Finanzbranche
Freiraum für Ideen und Mitgestaltung des Unternehmens
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Und noch Vieles mehr…

Deine Aufgaben

Verantwortung des gesamten Human Resources Managements, insbesondere:

Personalcontrolling und HR-Business-Partner:in für die Geschäftsführung
Begleitung und Durchführung der Recruiting-Prozesse
Aufbau und Kommunikation der Employer Brand
Personalbetreuung sowie On- und Offboarding von Teammitgliedern
Organisation der Werkstudent:innen
Unterstützung in diversen Projekten (u.a. Digitalisierung, Social Media)

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personal-Schwerpunkt
Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion
Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erste Erfahrungen mit dem Tool Personio sind von Vorteil

Mehr über NewMark

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Wir freuen uns auf dich!

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